2015年3月17日，護理部組織護理人員進行護理管理制度培訓，全院共有145人參加了培訓。本次培訓，護理部著重進行我院新修訂的8項護理核心制度的培訓，分別是：護理分級制度、值班交接班制度、查對制度、沖動行為干預制度、安全檢查制度、搶救工作制度、病房巡視制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度。同時還培訓了一般護理管理制度33項，通過培訓，使護理人員重點掌握了核心制度要求的內容，強化了大家對核心制度的理解，同時加深了大家對其余護理管理制度的認識。護理部并要求大家在以后的工作中認真遵守各項護理規(guī)章制度，將制度作為行為準則要求自己，護士長也要按照制度要求進行質量的管理和督導，實現(xiàn)我院護理管理工作制度化、規(guī)范化管理。培訓結束后，護理部組織進行了理論考試，檢查培訓的效果。最高分100分，最低分66分，平均分94.34，對于低于80分的護理人員重新進行補考，直至及格為止。

                                                                                                        護理部

2015年3月18日